猪场人力资源管理之定岗定编

赵龙

doi:10.16174/j.cnki.115435.2015.05.013

中国猪业 >

2015 , Vol. 10 >Issue 5: 41 - 43

DOI: https://doi.org/10.16174/j.cnki.115435.2015.05.013

猪业经济

猪场人力资源管理之定岗定编

赵龙

展开

唐人神集团/湖北美神育种有限公司;

网络出版日期: 2021-03-24

收起

摘要

规模化猪场的生存与发展受众多因素影响和制约,其中,人力资源是最重要的影响因素之一,必须对其进行有效管理。猪场人员的定编和定岗是猪场人力资源整体工作的基础,直接影响整个猪场人力资源体系的稳定。岗位设计是通过满足员工与工作有关的需求来提高工作效率的一种管理方法,得当与否对激发员工的工作热情、提高工作效率有重要影响。本文简述了岗位设置及其定编的原则,并结合猪场对其岗位设置、定编情况加以介绍,以供规模化猪场参考。

关键词： 猪场；人力资源；管理；定岗；定编

本文引用格式

赵龙 . 猪场人力资源管理之定岗定编[J]. 中国猪业, 2015 , 10(5) : 41 -43 . DOI: 10.16174/j.cnki.115435.2015.05.013

Options

文章导航

模态框（Modal）标题

摘要

本文引用格式