从组织结构和绩效考核入手  解决猪场遗传管理和育种人员缺乏难题

李成渤，许金霞，高勤学

摘要： 我国猪的育种工作刚刚起步,猪场的育种工作面临诸多管理难题,如生产与育种工作不能很好地协调,育种员缺乏,育种员缺乏晋升通道等,本文旨在通过猪场组织结构和绩效考核的调整,解决育种企业面临的难题。

中图分类号: S828.2

李成渤，许金霞，高勤学. 从组织结构和绩效考核入手解决猪场遗传管理和育种人员缺乏难题[J]. 中国猪业, 2016, 11(9): 22-23.

[1]	邱进杰,涂志,张亮. 中小规模猪场免疫接种误区及对策[J]. 中国猪业, 2019, 14(8): 82-85.
[2]	尹爱萍. 生猪疫病防治技术——湖南省洞口县的实践与探索[J]. 中国猪业, 2019, 14(4): 47-50,53.
[3]	徐祥红, 李宇晓, 高顺起. 非洲猪瘟及“后非洲猪瘟”时代猪场的生物安全措施[J]. 中国猪业, 2019, 14(4): 51-53.
[4]	吴同山. 浅谈种猪场育种人员须具备的素质[J]. 中国猪业, 2016, 11(9): 24-26.
[5]	韩丽娟. 一线育种技术人员应该具备的基本素质[J]. 中国猪业, 2016, 11(9): 27-28.
[6]	吴同山. 现阶段的种猪场内测定与选育工作[J]. 中国猪业, 2016, 11(9): 39-41.
[7]	胡金平，李湘芹，施明辉. 种猪的选种和选配[J]. 中国猪业, 2016, 11(9): 50-52.
[8]	徐奎;程英;周荣;牟玉莲;李奎;. 转基因技术,猪品种改良的新希望[J]. 中国猪业, 2016, 11(4): 67-68.

Viewed

Full text

Abstract

Cited

Shared

Discussed

PDF (PC)